长春市绿园区2022年面向社会公开招聘51名“社工岗”普通工作人员公告

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2023/5/8 10:54:11

为适应新时代加强城市基层组织、完善基层治理体系的需要，建立一支高素质的社区专职工作者队伍，结合绿园区实际，经研究决定，拟面向社会公开招聘“社工岗”普通工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则

本着公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用，招聘不设开考比例。

二、招聘计划及范围

本次公开招聘城市社区“社工岗”普通工作人员51名,详见《2022年长春市绿园区面向社会公开招聘“社工岗”普通工作人员岗位及资格条件一览表（4号）》（附件1），招聘范围包含以下三类人群：

1、绿园区户籍人口或绿园区常住居民（含2022年应届大学毕业生、就业困难人员等）。

2、在绿园区政府各级部门工作一年以上的临时聘用工作人员。

3、在依法登记的社会组织中工作一年以上的从业人员。

三、招聘条件

（一）招聘岗位条件要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党。

2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力，具备社会工作、社区建设、基层治理的相关知识，善于开展群众工作。

3.品行端正，身体健康，服务意识强。

4.具有大专及以上学历或获得助理及以上社会工作师职业资格证书不受学历限制。

5.绿园区户籍人口为2022年10月31日前户籍迁入绿园区的居民，绿园区常住居民须提供社区和街镇开具的《绿园区常住人口居住证明》（附件3）。

6.年龄在18周岁以上，45周岁以下（1976年10月31日以后出生，其中女性达到55周岁时，养老保险缴纳年限需累计满15年（含）以上）。年龄计算时间点以2022年10月31日为准(以本人身份证出生日期为准)。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

4.现役军人、在校就读的非2022年毕业学生。

5.患有严重疾病无法正常开展工作的人员。

6.三支一扶大学生、基层服务项目服务期未满人员。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）报名时间及方式

本次公开招聘报名、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。报名网站:长春市绿园区面向社会公开招聘“社工岗”普通工作人员报名网(网址:http://lvyuanzp.hersingdat.com)。

1.报名时间:2022年11月3日9:00至2022年11月5日16:00。

具备资格条件的考生须登录报名网站,按系统提示填写注册信息,并按岗位要求慎重选择相应报考单位、报考岗位,一经注册不能修改。报名时务必如实、准确填写相应信息并上传相关附件，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。

网上报名时,报名系统未设置资格审查功能,因此考生在填报个人信息时,必须仔细比对个人信息与报考招聘岗位的年龄、学历、社保缴费年限、户口信息以及个人照片等相关要求是否相符,错报、漏报、瞒报上述信息产生后果的责任自负。

为避免报名时网络拥堵,考生可在规定时段内错时、错峰报名。

2.报名所需材料：《2022年绿园区公开招聘“社工岗”普通工作人员报名表》（附件2）、身份证（正反面）、户口本（非本区人口需提供暂住证或在绿园区居住的其他证明）、证件照（近6个月内免冠照）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表，社会工作师职业资格证书、社会保险参保证明。在绿园区政府各级部门工作一年以上的临时聘用工作人员、在依法登记的社会组织中工作一年以上的从业人员还需提供用人单位劳动合同及《员工在职证明》（附件4）。

3.缴费时间:2022年11月3日9:30至11月5日24:00。

参加招聘人员完成网上报名后即可缴费，报名费100元/人。完成缴费即可获得笔试资格，具体笔试形式、时间安排及具体要求等，以《补充公告》为准。

成功支付考试费用后完成报名流程,未按期缴费者视为自动放弃报考资格，仅报名未缴费确认的报名无效。网上缴费后,无论何种原因概不退费。

（二）招聘考试

1.笔试

笔试时间：另行通知。笔试相关要求详见《准考证》。

笔试试卷满分为100分。考试内容包括公共基础知识、社会工作法规与政策、社会工作综合能力和社会工作实务、时事政治、计算机基础知识等。

笔试成绩不设合格线。笔试成绩在长春市绿园区人民政府网站(网址:http://www.luyuan.gov.cn/)上公布，请考生及时查询。

2.面试

从笔试同一招聘岗位中，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分依次确定拟参加该岗位招聘的面试人员。笔试成绩在1:3比例范围内，有多人成绩相同的，同时进入面试。

面试前，由区人社局、区民政局会同用人单位对参加面试人员进行报名资格条件及报名材料原件审核。原件审核时，考生应按照招聘岗位资格条件要求，提供本人身份证、户口本、暂住证、毕业证、学位证、工作证明、合同、社保参保证明、缴费明细等岗位需要的材料原件。经审核不符合招聘岗位资格条件的考生,取消面试资格,在报考同一岗位的人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。未按规定的时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃，在报考同一岗位人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试的具体时间、地点将在长春市绿园区人民政府网站(网址:http://www.luyuan.gov.cn/)上公布，招聘单位不再另行通知。面试采用结构化方法进行，现场打分、现场公布成绩。面试成绩满分为100分，计算面试成绩时保留小数点后3位。

3.确定拟聘用人选

笔试成绩和面试成绩分别按50%计入总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1由高分到低分依序确定拟聘用人员。在总成绩相同的情况下，面试成绩高者优先，当面试成绩相同时，考取社会工作者职业资格证书、社会学专业高校毕业生、复员退伍军人、具有硕士研究生及以上学历的人员优先，再次相同时，由绿园区公开招聘“社工岗”人员领导小组办公室进行裁定。

五、体检、考察和公示

（一）体检。体检工作由长春市绿园区人力资源和社会保障局负责组织实施；体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检费用由应聘者承担。

（二）考察。由拟聘人员户籍所在地公安机关出具是否存在违法犯罪记录，提供无违法犯罪记录证明。

（三）公示。体检、考察合格的人员，按照招聘计划数1:1的比例确定为拟聘用人选，在长春市绿园区人民政府网站进行公示，公示期为5天。对公示有问题反映的，组织联合调查组进行调查核实，根据调查结果履行相应程序。

经资格复核、体检、考察等环节不合格或聘用前自行放弃的，在报考同一岗位人员中，按总成绩由高分到低分依次递补。

六、相关管理和待遇

此次面向社会公开招聘“社工岗”普通工作人员，由区民政局进行统一派岗，派岗后与街镇签订协议，实行服务协议管理。派岗原则由区民政局制定，不服从派岗分配两次的人员，取消拟聘资格，在报考同一岗位人员中，按总成绩由高分到低分依次递补。

试用期为三个月，试用期一并计算在协议期限内，试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用资格。按照中共吉林省委办公厅吉林省人民政府办公厅《关于进一步夯实社会治理基础提升城市社区治理能力的若干意见》和《关于进一步加强全省城市社区专职工作者队伍建设的意见》以及绿园区委区政府《关于推进城市社区专职工作者队伍建设的实施方案》的通知要求，享受“社工岗”普通工作人员待遇。试用期内，基础工资按低一个工资等级执行。

七、注意事项

1.应聘者只允许报考一个街道的“社工岗”岗位，报考2个街道及以上的，取消报考资格。

2.应聘者必须严格遵守长春市新冠疫情防控相关要求。

3.应聘者参与公开招聘过程中必须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知招聘相关事宜，如因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系，产生后果由本人自行承担。

4.凡应聘者存在未在规定时间内参加考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，取消考试或聘用资格，问题严重的追究当事人责任。

5.本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

6.此公告未尽事宜将发布《补充公告》。

八、信息发布及政策咨询?

长春市绿园区人民政府网站(网址:http://www.luyuan.gov.cn/)为本次公告(含补充公告)的发布网站。?本次公开招聘考试的方式、时间、地点，根据疫情防控需要发生变化的，将以补充公告形式发布，考生报名成功后须每日关注“长春市绿园区人民政府网站(网址:http://www.luyuan.gov.cn/)，以便随时查看招聘相关通知。

各招聘单位政策咨询电话详见(附件1)。

招聘计划一经确定并向社会公布,未经长春市绿园区人力资源和社会保障局批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。?

附件1：2022年长春市绿园区面向社会公开招聘“社工岗”普通工作人员岗位及资格条件一览表（4号）

附件2：2022年绿园区公开招聘“社工岗”普通工作人员报名表

附件3：绿园区常住人口居住证明

附件4：员工在职证明

绿园区人力资源和社会保障局

绿园区民政局

2022年10月31日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.luyuan.gov.cn/ywdt/tzgg/202210/t20221031_3077905.html

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